Ежегодно 28 апреля в большинстве стран мира по инициативе Международной организации труда (МОТ) и международного профсоюзного движения отмечается Всемирный день охраны труда – международная акция по развитию идей безопасного и достойного труда.

Основная цель проведения Всемирного дня охраны труда – привлечь внимание работодателей, работников, общественности к проблемам производственного травматизма и неблагоприятных условий труда, созданию на рабочих местах условий, обеспечивающих сохранение здоровья и жизни работников.
В 2024 году Всемирный день охраны труда проводится под лозунгом: «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда».
Обеспечение прав работников на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, является одним из основных законодательных принципов правового регулирования трудовых отношений.
Вопрос формирования климата рабочей зоны включает большой спектр факторов трудового процесса в обеспечении безопасной производственной среды, которой также была посвящена работа республиканской конференции в 2023 году.
Ответственное отношение сторон системы социального партнерства играет важнейшую роль в формировании и контроле параметров производственной среды и трудового процесса, лежащих в основе безопасных условий труда, которые в свою очередь определяют социальную стабильность работников и в конечном итоге устойчивое функционирование организации в целом.
Реализация мероприятий по улучшению условий труда вносит решающий вклад в безопасность климата рабочей зоны, повышающей производительность труда, которая должна достигаться, в том числе посредством технической и технологической модернизации производственных процессов, о чем отметил в своем послании Федеральному Собранию Президент Российской Федерации В. Путин.
Развитие эффективной культуры профилактики профессиональных рисков на рабочих местах, контроля за состоянием условий труда и соблюдением норм и правил безопасного производства работ, в том числе посредством создания и функционирования комитетов (комиссий) по охране труда на уровне организаций, позволит нивелировать риски возникновения неблагоприятных условий труда, оказывающих негативное влияние на развитие рынка труда и как следствие экономики в целом, в том числе от последствий производственных травм.
На протяжении нескольких лет Минтруд России отмечает устойчивую тенденцию снижения уровня производственного травматизма на территории Российской Федерации. Так, за последние 10 лет достигнуто снижение несчастных случаев на производстве, в том числе тяжелой степени в 1,5 раза. Удельный вес работников, занятых на работах с вредными условиями труда, снизился на 3,6 процентных пункта.

Врач – методист 

ГБУЗ « Унечская ЦРБ»

Слуцкая Т.Г